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高能促就业!南京高校领导员,借鉴"直播带货",向企业推荐结业生!

来源:亚盈体育app   发布时间:2022-07-04 00:48nbsp;  点击量:

本文摘要:宋宇航同学曾担任班长,研究生期间到场科研项目3项、揭晓SCI论文2篇,荣获国家奖学金等各种奖励5次,列位HR快签他!签他!签他!克日,南京林业大学领导员在直播间向企业倾力推荐自己的学生。这是一场特殊的线上直播运动,到场线上围观的都是有招聘求职需求的各企业HR和南京林业大学近千名应届结业生。这是南林在疫情防控新常态配景下稳就业事情的一项新实验——借鉴直播带货模式为企业和应届结业生搭建就业招聘云平台。

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"宋宇航同学曾担任班长,研究生期间到场科研项目3项、揭晓SCI论文2篇,荣获国家奖学金等各种奖励5次,列位HR快签他!签他!签他!"克日,南京林业大学领导员在直播间向企业倾力推荐自己的学生。这是一场特殊的线上直播运动,到场线上"围观"的都是有招聘求职需求的各企业HR和南京林业大学近千名应届结业生。这是南林在疫情防控新常态配景下"稳就业"事情的一项新实验——借鉴"直播带货"模式为企业和应届结业生搭建就业招聘"云平台"。

因疫情影响,今年应届结业生就业压力剧增,就连往年结业生求过于供的的家居、质料、机电等相关专业都泛起差别水平的"滞销"。为破解就业难题,学校针对结业生作了一次全面摸底观察,详细相识就业生就业需求、确保精准施策。观察中发现,缺乏"面临面"相同交流时机是当前不少招聘单元和求职学生面临的配合难题,针对此,借鉴"直播带货"的模式逐渐浮出水面。

"直播间的列位朋侪大家好,我是来自质料院木料科学与工程专业的应届结业生顾浩钲,我想寻求一份科技研发类相关的事情。"直播现场,不光有林学院、质料院等8学院领导员划分出镜推销各自结业生,也有不少同学选择主动出镜、自我介绍。

质料院陆颜通过直播现场与三家企业卖力人举行了互动并投递了简历,将择期举行下一轮面试。"与以往到场的云招聘运动差别,直播模式更具互动性和直观感,也增加了我们小我私家展示的时机,对于求职者而言绝对是不二之选。"陆颜说。

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圣象团体、蓝帜刀具、南京普莱克商业、南京宝姐科技等8家企业相关卖力人划分登场先容各自的招聘岗位和福利待遇。直播环节中还穿插求职技巧解说、企业卖力人连线等环节,利便结业生线上报名并投递简历。"当前招聘因疫情受阻,可是我们对于人才的需求仍很迫切,南林大的直播带货可是解了我们的燃眉之急。

"南京林业大学恒久就业互助单元圣象团体人力资源总监崔学良先生表现,此次圣象团体拿出的招聘岗位就有98个。"依靠直播这种时尚手段动员学生求职、企业选人,是贯彻今年政府事情陈诉中提出的'高校要提供不停线就业服务'新实验,思路更新、举措做细才气在今年的稳就业事情中'杀出重围'。

"直播运动主持人,质料科学与工程学院党委副书记、副院长李新宇说,"这是初次实验,后期我们将举行多场直播运动,使'直播带就业'更具针对性和实效性。"在疫情期间,南京林业大学统筹推出一揽子就业政策,确保就业招聘不停顿、就业服务不停档、就业指导不缺位,精准做好2020届结业生就业服务事情,为结业生顺利就业保驾护航。关注"南京林业大学招生办"头条号,获取更多精彩资讯本文素材来自:南林新闻网。


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