本文摘要：在12月15日举行的“2020西安市人才岑岭论坛”上《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》公布。 支持企业引进硕博人才。定期公布《西安市“6561”现代工业急需紧缺岗位人才需求目录》勉励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才。 每引进一名博士和急需紧缺硕士划分奖励企业1万元、5000元每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补助、安家费、生活津贴及科研启动经费扣减财政支持部门后切合税法例定的可在税前扣除。

在12月15日举行的“2020西安市人才岑岭论坛”上《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》公布。

支持企业引进硕博人才。定期公布《西安市“6561”现代工业急需紧缺岗位人才需求目录》勉励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才。

每引进一名博士和急需紧缺硕士划分奖励企业1万元、5000元每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补助、安家费、生活津贴及科研启动经费扣减财政支持部门后切合税法例定的可在税前扣除。

（记者 李妮 张梅 实习生 李本）

领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士同时可享受自“就业储蓄池”挂号之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补助博士、硕士划分根据每人每月4000元、2000元尺度计发最长补助期限为1年。

投入专项资金设立“西安硕博人才奖”勉励支持应届硕博研究生在西安市就业创业。进入“西安市高条理研究生就业储蓄池”挂号的应届硕博研究生在西安实现就业或创业的根据博士每人1万元、硕士每人5000元的尺度发放“西安硕博人才奖”。

提供就业见习岗位。

围绕西安“6+5+6+1”现代工业体系为硕博研究生每年提供就业、见习、实习岗位不少于1500个。勉励各级、各部门和企事业单元深度挖掘就业见习岗位组织开展“万名学子进机关进企业”等实习见习运动。

《措施》指出西安市设立“西安市高条理研究生就业储蓄池”实时挂号西安地域已结业未就业应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代工业体系急需紧缺硕士研究生信息以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。

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